消費者們都非常想知道，如何才能找到一個稱心的好保姆。為此了回答這個問題，南陽晚報記者走訪了專業人士、雇主、律師，為大家介紹找保姆應該注意的問題，希望對大家有所幫助。

經驗一：找正規家政公司更靠譜

講述人：南陽市家政服務業協會會長 趙國恒

首先，雇主要從正規、誠信度高的家政公司，比如成立1996年的中家家政公司挑選經過系統培訓、持合格證上崗的家政服務員，并與公司簽訂服務合同。正規的家政公司對服務員的基本情況有所了解，并建有完善的管理檔案，包括身份證、健康證、從業經歷等。千萬不要圖省事，通過朋友、親戚介紹找家政服務人員，私下約定服務內容，沒有簽訂正規合同，一旦有糾紛，解決起來沒依據，會很讓人頭疼。

其次，雇主要明確自己的需求及保姆的工作范圍所在，比如說是為了照顧孩子還是打理家務。如果主要是為了照顧孩子，就請找育嬰師，其他諸如打掃衛生、做飯之類的事情育嬰師并不負責；如果只是請負責保潔、做飯的保姆，就不要太苛求她對孩子的照顧。如果要聘請真正的“全能型保姆”，價格必然不菲。

隨后，簽訂協議前，一定要查看保姆的健康證及身體檢查報告，為家人的身體健康提供保障。

經驗二：人品比專業技能更重要

講述人：雇主 袁梅蘭

人品和責任心是我挑選保姆的..考核要求。我的母親今年78歲了，前些年，因做過手術行動不便，我請過保姆照料她，懂護理知識，盡心。其中.讓我開心的是一個四十多歲的保姆，她干活利落，也懂護理知識，她表現得很好；我們不在時，把老人照顧的非常好。所以，我認為，專業技能水平喝人品要一樣好。我現在雇的保姆照顧我母親已經有很多年了，話雖不多，做活慢，但對老人真心實意，讓我和家人很放心。

此外，有些雇主在各項條件都允許的情況下，可嘗試安裝攝像頭。選擇聘請保姆的家庭大都工作繁忙，難以照顧家里。因此，為了了解服務情況，在征得對方同意的前提下，可安裝攝像頭，也能避免一些不必要的麻煩。

經驗三：簽訂書面合同更有保障

講述人：南陽晚報法律顧問、一級律師 畢獻星

這兩年，雇主與保姆之間的糾紛率比前幾年要高一些，主要原因是沒有通過正規家政公司找保姆，，在此要提醒雇主在雇用保姆前，務必與家政公司簽訂書面合同或協議，一旦產生糾紛，這是雇主有效維權的憑證。

簽訂合同前，雇主要詳細了解保姆的性格、人品和業務能力等。合同中要盡量細化保姆的工作職責、權利和義務，比如明確服務的時間、內容、價格等，對保姆臨時提價、提前辭職等問題進行書面約定，明確保姆若有不當行為，雇主有更換保姆、追究家政公司責任的權利。

如果是家政公司提供的格式合同，雇主要仔細閱讀，留意是否有不平等條款和免責條款等。

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